Lars Holm Sørensen har fundet sin egen vej på arbejdsmarkedet, hvor han gør den digitale verden mere tilgængelig.
Barrierer er der nok af på arbejdsmarkedet for mennesker med synshandicap. Også digitale.
47-årige Lars Holm Sørensen kender mange af dem og har gjort IT-tilgængelighed til sin levevej.
Usikker start
Lars Holm Sørensen var 6 år, da hans arvelige øjensygdom blev opdaget. Senere blev synet gradvist dårligere, og nu ser han 2% på en god dag. Det gav problemer som ung datamatikerstuderende, hvor pensum sjældent var tilgængeligt. Han købte derfor bøger i papirudgave, skar siderne ud og scannede dem, men udfordringerne betød, at han som færdiguddannet i 2004 manglede erhvervserfaring på CV’et.
”Min uddannelse kostede så mange kræfter, at jeg ikke havde overskud til et studiejob. Jeg var også usikker på, hvordan jeg kunne fungere med dårligt syn på en arbejdsplads.”
Lars Holm Sørensen søgte forgæves utallige jobs, og med tiden fandt han i stedet små programmerings-opgaver og blev freelancer. Senere blev han godkendt til fleksjob og arbejdede 4 år i en medievirksomhed. Men en fyreseddel bragte usikkerheden tilbage, og i 2011 valgte han at starte egen virksomhed.
”Jeg havde jo set et stort behov for at skabe IT-tilgængelighed.”
Forbedret tilgængelighed
I begyndelsen forsøgte Lars Holm Sørensen at sælge et koncept til Dansk Erhverv, der gjorde e-handel tilgængelig for synshandicappede.
”I bakspejlet var det dog en omgang for tidligt.”
I stedet hjalp Lars Holm Sørensen offentlige kunder med at screene hjemmesider for tilgængelighed.
”Tilgængeligheden er forbedret væsentligt de seneste 20 år, og kunstig intelligens bidrager endnu mere. Den første bølge med ChatGPT var ikke helt tilgængelig for skærmlæsere. Vi halter ofte bagefter, men i dag bruger jeg Claude, ChatGPT og Gemini, og kan få en AI-agent til at synstolke for mig og styre en browser, selvom det stadig kræver en del teknisk indsigt.”
Lars Holm Sørensen har fortsat sin virksomhed Diversa, hvor han primært holder workshops og foredrag, og i 2022 blev han fuldtidsansat i den internationale CMS-virksomhed Acquia.
”Her driver jeg et program, som sikrer god tilgængelighed på tværs af virksomheders produkt-teams.”
Støtte til selvstændighed
Tidligere har Lars Holm Sørensen fået offentlig støtte i arbejdslivet med fleksjob og personlig assistance. Det er ikke længere nødvendigt, fordi han har arbejdet målrettet på at lære at klare sig selv.
“Min forventning er, at jeg nu faktisk er i stand til at klare mig uden hjælp fra andet end kolleger, og det giver en stor tryghed. Jeg er meget taknemmelig for støtten i begyndelsen af mit arbejdsliv, og jeg tror ikke, at det havde været muligt at udvikle mig fra usikker til at kunne forsørge mig selv uden den støtte. En vigtig læring høstede jeg i min egen virksomhed, hvor jeg selv bestemte opgaverne.”
Så Lars Holm Sørensen opfordrer forældre til at ruste deres børn til selvstændighed.
”Meget kan lade sig gøre med dårligt eller intet syn, men det kræver sociale og faglige kompetencer. Det får man ikke af et overbe�skyttet liv. Støt jeres børn alt, hvad I kan, men send dem også ud i udfordringer på egen hånd. Så udvikler de sig og vokser både i selvværd og evner.”
